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एमबीए करना चाहते हैं? इलेक्ट्रीशियन क्यों नहीं?

मुंबई: युवा भारतीय, गणित करें: आप 4 लाख रुपये से 8 रुपये के बीच खर्च करते हैं – 10 टियर -3 या टियर -4 एमबीए या इंजीनियरिंग संस्थान से डिग्री / डिप्लोमा के लिए, आपको लगभग रु। 38 का वेतन मिलता है, प्रति माह स्नातक स्तर की पढ़ाई पर। या, आप एक व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थान में एक विशेष पाठ्यक्रम के लिए 1 लाख रुपये से कम खर्च करते हैं, और 60, 2017 का वेतन प्राप्त करते हैं एक महीना। क्या आप अभी भी इन-डिमांड इलेक्ट्रीशियन या लैब टेक्नीशियन या जेमोलॉजिस्ट होने के लिए कम-मूल्य वाले एमबीए या इंजीनियरिंग कोर्स का चयन करेंगे? कई अभी भी होगा। सफेदपोश बुत भारत के रोजगार बाजार को तिरछा कर रहा है, ईटी के लिए एक विशेष टीमलीज सर्वेक्षण दिखाता है। सर्वेक्षण में कई डेटा बिंदु हैं (ग्राफिक देखें)। उदाहरण के लिए, पांच साल के अनुभव के साथ एक जेमोलॉजिस्ट रु। 60, 42 एक महीने बनाम एक इंजीनियर या गैर-टॉप टियर कॉलेज से एमबीए ग्रेजुएट, जो समान अनुभव के साथ, थोड़ा अधिक कमाता है 500 , एक लैब तकनीशियन, एक लाइसेंस प्राप्त इलेक्ट्रीशियन, विजुअल मर्चेंडाइज़र, या एक फैशन डिज़ाइनर लगभग रु 60, 250 के पास घर ले जाता है एक महीना। सर्वेक्षण टीमलाइज़ के अस्थायी वेतन डेटाबेस 2016, 2017, 2018 और तृतीय-पक्ष जॉब पोर्टल वेतन डेटाबेस पर आधारित है। इसने मान्यता प्राप्त व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों के कुशल कर्मचारियों के वेतन की तुलना इंजीनियरों और MBAs के वेतन से की, जो शीर्ष से बाहर के संस्थानों 50 से आते हैं। टीमलीज सर्विसेज के कोफाउंडर रितुपर्णा चक्रवर्ती कहते हैं कि वोकेशनल जॉब की सैलरी लगातार नीचे के संस्थानों से इंजीनियरिंग और एमबीए की पढ़ाई करने वालों की सैलरी से ज्यादा बढ़ी है। और व्यावसायिक कौशल की मांग अधिक है। शुरुआती स्तर पर, तुलनाएं चौंकाने वाली हैं। अधिक पैसा एमबीए या इलेक्ट्रिकल इंजीनियर के समान अनुभव के साथ। एक कुशल इलेक्ट्रीशियन का वेतन (5 साल के अनुभव के साथ) रुपये से बढ़ गया , 250 प्रति माह 2016 से रु प्रति माह 2018 में, जबकि एक नेटवर्क तकनीशियन घर ले जाने में सक्षम था 38 2018 रुपये की तुलना में 10 दूसरी तरफ एक कम रैंक वाले संस्थान के इंजीनियर ने रु। 39, 500 रुपये 27, 500 की तुलना में प्रति माह 2018 2016, जबकि इसी तरह के संस्थान से एमबीए 38, 72500383 रुपये के मुकाबले , 500 में 2016। व्यावसायिक कर्मचारियों के लिए वेतन का स्तर आठ साल के अनुभव के बाद भी उच्च स्तर पर जारी रहा। रत्न और आभूषण क्षेत्र में काम कर रहे एक रत्नविज्ञानी के साथ डिट्टो। और कम भुगतान वाले संस्थानों की तुलना में उन कुशल व्यावसायिक नौकरियों के लिए 15 वर्षों से अधिक संचयी भुगतान भी अधिक हैं सफेदपोश रोजगार में हैं। विज़ुअल मर्चेंडाइज़र, ऑटोमोबाइल सर्विस टेक्नीशियन, नेटवर्क टेक्नीशियन, कंस्ट्रक्शन इंडस्ट्री में सर्वे करने वाले को एक इलेक्ट्रिकल इंजीनियर, मार्केटिंग एमबीए और कंप्यूटर इंजीनियर, सर्वेक्षण से पता चलता है। समूह की मानव पूंजी और महिंद्रा के कार्यकारी उपाध्यक्ष, प्रिंस ऑगस्टिन, प्रिंस ऑगस्टिन कहते हैं, “इस तरह के (कम-रैंक वाले) संस्थानों से डिग्री हासिल करने की तुलना में कौशल सीखना बेहतर है। ऑगस्टिन का कहना है कि विशिष्ट व्यावसायिक नौकरियां जैसे उच्च परिशुद्धता वेल्डिंग कई इंजीनियरिंग योग्यता की तुलना में अधिक वेतन को आकर्षित कर सकती हैं। “मुआवजा मांग और आपूर्ति का प्रतिबिंब है। आदित्य बिड़ला ग्रुप में कार्बन ब्लैक बिजनेस के सीईओ सेंट्रिप मिश्रा कहते हैं कि देश में इंजीनियरिंग ग्रेजुएट्स और एमबीए में ओवरस्पीडली हैं, जबकि वोकेशनल स्किल्स में योग्य लोगों की कमी है। व्यावसायिक नौकरियों के बाजार में मौजूदा मांग में कमी 39 4 तक पहुंचने की उम्मीद है – 250 अगले 5 वर्षों में 4 मिलियन, जिससे वेतन में वृद्धि हुई। बिंदु का एक मामला एक समय में जेमोलॉजिस्ट के लिए बोझ की मांग है जब 99 रत्नों और गहनों का हॉलमार्किंग के बाद बेचा जाता है। “कुछ 7 हैं, निर्माताओं के साथ काम कर रहे हैं 600 , आज हर कंपनी को एक जेमोलॉजिस्ट की आवश्यकता होती है, जबकि पर्याप्त लोग नहीं हैं, ”रत्न और आभूषण निर्यात संवर्धन परिषद (जीजेईपीसी) के उपाध्यक्ष कॉलिन शाह कहते हैं। “कंपनियां किसी विशेषज्ञ प्रशिक्षित जेमोलॉजिस्ट को प्रीमियम का भुगतान करने का मन नहीं करेंगी,” वे कहते हैं। हालांकि, अधिकांश व्यावसायिक कौशल का नकारात्मक पहलू यह है कि वे आमतौर पर एक क्षेत्र के लिए विशिष्ट होते हैं। कल अगर ट्रेंड में बदलाव होता है, तो कौशल बेमानी हो सकता है। जबकि व्यावसायिक श्रम की मांग तेजी से बढ़ती आपूर्ति है, रोजगार की कमी उच्च शिक्षा की लंबी पूंछ को जारी रखने के लिए जारी है। यह देश में एमबीए और इंजीनियरिंग कॉलेजों की गुणवत्ता पर एक बड़ा सवालिया निशान खड़ा करता है। टीमलीज के अनुमानों के अनुसार, लंबी पूंछ वाले संस्थानों (नीचे दिए गए संस्थानों 80 से लगभग 80 इंजीनियरों का% ) रोजगार योग्य नहीं हैं, जबकि 99 लंबी पूंछ वाले संस्थानों से एमबीए का% रोजगार योग्य नहीं हैं। अकुशल अभियंता रुपये कमाते हैं सेवा मेरे 15,000 अपने कैरियर के शुरू में प्रति माह है, जबकि खराब गुणवत्ता एमबीए 8 रुपये जितनी कम कमाने , 000 – 10, पहली नौकरी। ऑल इंडिया मैनेजमेंट एसोसिएशन (एआईएमए) के एक अनुमान के मुताबिक, हर साल, केवल 60 3.5 लाख से अधिक प्रबंधन स्नातकों के लिए प्रबंधन की नौकरी मिलती है।
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